根據網友爆料，聯發科 E7 與 E8 級別的基層人員，這次拿到的分紅金額按照績效不同，從 10 多萬新臺幣（10 萬新臺幣約合人民幣 22600 元）到 90 多萬新臺幣均有。至于調薪幅度，則大多介于 1% 至 7.5% 之間。
臺媒指出，按可參與分紅的員工數約 1.4 萬人估算，平均每人可分得金額跌破百萬新臺幣、降至 80.9 萬新臺幣（當前約 18.3 萬元人民幣）。同時，該公司也已從 2 月開始調薪。
聯發科員工分紅是按提撥稅前盈余的一定比例來發放，外界預計約為兩成左右。IT之家了解到，聯發科分紅分為上、下半年兩次發放，發放時間分別為每年 2 月和8 月，上半年分紅于同年 8 月發放，下半年分紅則于隔年 2 月發放。
對此，聯發科昨日回應稱，員工獎金為機密，不便評論，強調公司提供具有競爭力的年度整體薪酬，以及有挑戰性的全球發展工作機會，吸引及留住人才。
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