自由職業者應該自己支付社會保障還是關聯單位？如果你不了解情況，你可能會遭受巨大的損失

在很多人的認知中，他們認為社會保障是醫療保險，但事實上，社會保障和醫療保險是有區別的。社保卡包括醫保卡，不僅具有醫保卡的功能，而且是辦理各種社保業務的重要憑證。但是現在國家已經統一實施了社保和醫保，可以說方便了很多人。

眾所周知，如果你在單位工作，你會支付一部分社會保障費，剩下的單位會幫你支付。但是那些沒有在單位工作的人，我們稱之為靈活就業者，應該如何支付社會保障？那么，社會保障和醫療保險統一后，靈活就業者應該“關聯單位”還是“自己”？這兩種支付方式有什么區別？

首先，我想解釋的是，靈活的就業者必須自己支付所有的錢，無論是“自己”支付社會保障還是“附屬單位”。

1、靈活就業者“自己”繳納社會保障

首先，我們都知道社會保障包括五種社會保險和一種住房基金，但作為自由職業者購買社會保險，即他們自己的保險，一般只能購買養老保險和醫療保險，不能享受失業保險、工傷保險、生育保險，支付的費用需要由他們自己承擔。與單位在職員工相比，靈活就業人員支付的成本較高，大多數靈活就業人員沒有穩定的收入來源，支付社會保障的壓力相對較大，因此根據個人綜合收入支付社會保障。

2、靈活就業者“附屬單位”繳納社會保障

根據我國社會保障政策的有關規定，個人必須與企業有勞動關系才能參加保險。作為一名靈活的員工，如果你選擇附屬單位，你可以支付五筆社會保險和一筆住房基金。

因此，如果關聯單位按照單位繳納社會保障的標準，必須繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險五種基本保險。所謂的關聯單位支付，是用人單位協調賬戶和你的個人賬戶，你必須自己支付，因為你沒有在單位實際工作，單位不可能支付整體賬戶的社會保障費用。

二、建議根據自己的實際情況選擇保險方式

1.長期不穩定工作

如果你長時間沒有穩定的工作，但你不想打破社會保障。建議自己支付社會保障更具成本效益，成本更低，也可以保持基本保障。

但需要注意的是，女性55歲退休，如果附屬單位，可以50歲退休。但值得一提的是，許多地方的靈活就業人員將自行支付社會保障，國家將提供保障。例如，國家將為4050年靈活就業人員提供三年的社會保障補貼。

2.準備自己創業或失業

工作了幾年準備自己創業或者失業期間“過渡期”的朋友，建議找附屬單位繳納社保，這樣就可以像工作人員一樣正常繳納五險一金。

但需要注意的是，如果你找到附屬公司，你需要全額支付社會保障，你可能需要向附屬公司支付一定的委托費用。雖然你可以享受正常的五項社會保險和一筆住房基金待遇，但壓力仍然有點大。

3.戶籍限制人群

在一些地區，外國人不允許在當地繳納社會保障。例如，北京和深圳不允許靈活就業人員在當地繳納社會保障。因此，在這種情況下，他們只能去附屬單位。

總之，如果經濟條件允許，關聯支付可以享受更全面的福利待遇。但由于關聯只是名義上的，被保險人除了支付個人承擔部分外，單位承擔部分也需要自己承擔，并支付一定的關聯費，事實上，壓力也相當大。因此，自由職業者應根據自己的實際情況和個人需要進行選擇。